Snapchat, Kadın Çalışanlarına Yönelik Ayrımcılık ve Taciz İddialarında 15 Milyon Dolar Ödemeyi Kabul Etti Snapchat, Kaliforniya’daki sivil haklar kurumu tarafından kadın çalışanlara karşı ayrımcılık yapmak, iş yerinde cinsel tacizi önleyememek ve şikayette bulunan kadınlara misilleme yapmak gibi iddialarla karşı karşıya kaldı. 15 Milyon Dolarlık Anlaşma, 2014-2024 Yılları Arasında Çalışan Kadınları Kapsıyor Kaliforniya Sivil Haklar Departmanı,…
Snapchat, Kaliforniya’daki sivil haklar kurumu tarafından kadın çalışanlara karşı ayrımcılık yapmak, iş yerinde cinsel tacizi önleyememek ve şikayette bulunan kadınlara misilleme yapmak gibi iddialarla karşı karşıya kaldı.
Kaliforniya Sivil Haklar Departmanı, Snapchat Inc. ile yapılan anlaşmanın 2014 ile 2024 yılları arasında Kaliforniya’da şirket için çalışan kadınları kapsadığını duyurdu. Anlaşma sonucunda Snapchat, 15 milyon dolarlık tazminat ödemeyi kabul etti.
Snapchat Inc., iddialara katılmadığını belirtse de, maliyetli ve uzun bir dava sürecinden kaçınmak adına anlaşmaya varıldığını açıkladı. Şirket, adil ve kapsayıcı bir çalışma ortamı sürdürme taahhüdünü vurgularken, Snapchat’te kadınlara karşı ayrımcılık, taciz veya misilleme sorunlarının olmadığını savundu.
Sivil Haklar yetkilileri, Snapchat Inc.’in hızla büyümesine rağmen kadın çalışanların ilerlemesine engel olduğunu iddia etti. Özellikle mühendislik pozisyonlarında çalışan kadınların terfi konusunda zorluklar yaşadığı ve erkek yöneticilerin terfilerde erkek çalışanları kadın çalışanlara tercih ettiği belirtildi. Kadınlara karşı ayrımcılık iddiaları, şirketin gelişimine gölge düşürdü.
